Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная

Проход по ссылкам навигации

Обнаружили ошибку?

НОВОЕ!

Система Orphus

Календарь новостей

<<Ноябрь, 2017>>
пнвтсрчтптсбвс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Горячие новости

 

 18.11.2017  Неделя русского языка и литературы

подробнее...

 

 16.11.2017  День толерантности

подробнее...

 

 14.11.2017  Акция «Семь дней добра»

подробнее...

 

 13.11.2017  Неделя русского языка и литературы

подробнее...

 

 10.11.2017  Победители олимпиады

подробнее...

Контактная информация

Адрес: Витебская область, г.п. Лиозно, ул.Безуглого, 9
Телефон: 5-13-98, факс: 5-15-42
Электронная почта: sch1@liozno.edu.by

 

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ ИЛИ ТЕСТИРОВАНИЯ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Министерства образования Республики Беларусь 26.02.2008 г. № 17

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО

СОБЕСЕДОВАНИЯ ИЛИ ТЕСТИРОВАНИЯ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

1. Инструкция о порядке проведения профессионально-психологического собеседования или тестирования в высших учебных заведениях (далее — Инструкция) разработана в соответствии с пунктом 3 Правил приема в высшие учебные заведения, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 7 февраля 2006 г. N 80 «О правилах приема в высшие и средние специальные учебные заведения» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 24, 1/7253), и определяет единый порядок организации и проведения профессионально-психологического собеседования или тестирования (далее — собеседование (тестирование) лиц из числа граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, изъявивших желание пройти собеседование (тестирование) для участия в конкурсе на получение высшего образования по специальностям, по которым предъявляются особые требования к специалистам (далее — граждане), и выдачи документа о результатах прохождения профессионально-психологического собеседования или тестирования.

Настоящая Инструкция не распространяется на лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе на получение высшего образования в высших учебных заведениях, осуществляющих подготовку кадров для Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, если иное не установлено настоящей Инструкцией.

2. Собеседование (тестирование) представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, способствующих выявлению личностных, деловых качеств, способностей и мотиваций граждан к обучению по специальностям, по которым предъявляются особые требования к специалистам: «государственное управление», «государственное управление и право», «государственное управление и экономика», «международные отношения», «международное право», «правоведение», «экономическое право», «журналистика», «международная журналистика», «таможенное дело» (далее — специальности, по которым предъявляются особые требования к специалистам).

3. Собеседование (тестирование) проводится при поступлении на все формы получения высшего образования (дневную, вечернюю, заочную (в том числе дистанционную), для обучения в сокращенные сроки, на условиях целевой подготовки, для получения второго и последующего высшего образования как за счет средств республиканского бюджета, так и на условиях оплаты физическими или юридическими лицами.

Собеседование (тестирование) проводится в разрезе одной специальности либо групп специальностей.

Министерство образования Республики Беларусь ежегодно до 1 марта:

утверждает перечень высших учебных заведений — мест проведения собеседования (тестирования) (далее — вузы) с указанием: по специальности или группе специальностей проводится собеседование (тестирование);

устанавливает: по данной специальности (группе специальностей) проводится собеседование или тестирование.

4. Для организации регистрации граждан руководитель вуза ежегодно до 5 марта утверждает состав комиссии по регистрации граждан для участия в собеседовании (тестировании) из числа работников вуза, график проведения регистрации граждан, а также организует техническое обеспечение работы комиссии (помещение, компьютеры с необходимым программным обеспечением, принтер, расходные материалы).

5. Регистрация граждан для участия в собеседовании (тестировании) осуществляется на основании их личных заявлений по форме согласно приложению 1, которые подаются в вуз с 5 по 31 марта включительно.

Заявление может быть подано гражданином лично или направлено по почте. При подаче заявления лично гражданин предъявляет документ, удостоверяющий личность. При направлении заявления по почте к нему прилагается копия документа, удостоверяющего личность.

Ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в заявлении, возлагается на гражданина.

Заявления, поступившие в вуз после 31 марта, не рассматриваются.

6. Гражданин для участия в собеседовании (тестировании) имеет право зарегистрироваться по одной специальности (группе специальностей) не более одного раза.

В случае, если гражданин зарегистрировался для участия в собеседовании (тестировании) по одной специальности (группе специальностей) более одного раза, он допускается к участию в собеседовании (тестировании) в вузе по дате первоначальной регистрации.

7. Заявления граждан регистрируются в журнале учета заявлений лиц, обратившихся для участия в профессионально-психологическом собеседовании (тестировании), и принятых решений (далее — журнал учета заявлений и принятых решений), который ведется по форме согласно приложению 2.

8. Журналы учета заявлений и принятых решений ведутся отдельно по каждой специальности (группе специальностей). Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью вуза. Журналы заверяются подписью руководителя вуза или уполномоченного им лица. Срок хранения журналов составляет один год с даты внесения последней записи.

9. Гражданин, подавший заявление для участия в собеседовании (тестировании) (далее — кандидат), уведомляется о месте и времени проведения собеседования (тестирования) извещением по форме согласно приложению 3. Извещение может быть выдано кандидату лично или направлено по почте.

10. Собеседование (тестирование) проводится с 5 по 30 апреля.

11. Для проведения собеседования (тестирования) руководитель вуза ежегодно утверждает график (графики) проведения собеседований (тестирований) до 5 марта, состав комиссии по проведению собеседования (тестирования) по каждой специальности (группе специальностей) до 15 марта, а также организует техническое обеспечение работы комиссий (помещение, компьютеры с необходимым программным обеспечением, принтер, расходные материалы).

12. Председателем комиссии по проведению собеседования (тестирования) (далее — комиссия) назначается один из заместителей руководителя вуза либо руководитель факультета, на котором осуществляется подготовка специалистов по специальностям, по которым предъявляются особые требования к специалистам. В состав комиссии могут включаться руководители иных структурных подразделений вуза (их заместители), профессора, доценты, преподаватели, психологи, социальные педагоги и другие работники вуза, осуществляющие учебно-воспитательный процесс, а также квалифицированные специалисты соответствующих отраслей экономики и социальной сферы республики. В составе комиссии определяется секретарь, который отвечает за ведение и оформление документации.

13. По прибытии на собеседование (тестирование) кандидат предъявляет документ, удостоверяющий личность, указанный в заявлении, и извещение.

14. Кандидат, который не смог явиться на собеседование (тестирование) в день, указанный в извещении, по уважительной причине (болезнь или другие непредвиденные обстоятельства, препятствующие участию в собеседовании (тестировании), подтвержденные документально), по решению комиссии допускается к участию в собеседовании (тестировании) в другой день в пределах сроков, установленных графиком проведения собеседования (тестирования).

15. Профессионально-психологическое собеседование проводится в форме индивидуальной беседы комиссии с кандидатом (профессионально-психологическое тестирование — в форме выполнения тестовых заданий) с целью выявления личностных, деловых качеств, способностей и мотивации кандидата к обучению по выбранной специальности (группе специальностей).

16. По результатам собеседования (тестирования) комиссией принимается решение о рекомендации либо нерекомендации кандидата для участия в конкурсе на получение высшего образования по выбранной специальности (группе специальностей).

Решение принимается простым большинством голосов членов комиссии при участии в заседании комиссии не менее двух третей ее состава и регистрируется в журнале учета заявлений и принятых решений.

Решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем комиссии.

17. По результатам прохождения собеседования (тестирования) по выбранной специальности (группе специальностей) кандидату выдается рекомендация для участия в конкурсе на получение высшего образования согласно приложению 4.

Лицам, прошедшим профессиональный отбор в порядке, установленном законодательством, но не прошедшим по конкурсу на получение высшего образования по специальностям «правоведение», «экономическое право», «судебная экспертиза» в вузы, осуществляющие подготовку кадров для Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, рекомендация для участия в конкурсе на получение высшего образования по специальностям «правоведение», «экономическое право» может выдаваться этими вузами.

Рекомендация для участия в конкурсе на получение высшего образования выдается в день проведения собеседования (тестирования), а в случае, указанном в части второй настоящего пункта, в день обращения.

Рекомендация для участия в конкурсе на получение высшего образования является действительной до конца календарного года.